首都航空始终将“安全”视为企业发展的生命线和高压线ღღ◈★,持续加重加厚安全管理ღღ◈★,久久为功练好安全生产“基本功”ღღ◈★。2025年以来ღღ◈★,首都航空通过系统性风险管控ღღ◈★、加重加厚安全投入ღღ◈★、长效化安全管控的手段ღღ◈★,筑牢安全管理的立体防线拉斯维加斯游戏官网拉斯维加斯游戏官网ღღ◈★,一季度累计安全飞行超2.4万班次ღღ◈★、6.8万小时ღღ◈★,责任原因不安全事件保持“零记录”ღღ◈★,安全绩效水平取得稳定提升ღღ◈★,更进一步夯实公司高质量发展的安全根基ღღ◈★,为旅客安全出行打造更可靠ღღ◈★、放心的安全服务保障ღღ◈★。
首都航空秉持“党建为魂”的企业文化ღღ◈★,持续以“围绕安全抓党建ღღ◈★,抓好党建保安全”为中心ღღ◈★,积极深入探索“党建+安全”的工作模式ღღ◈★,在推动安全落实ღღ◈★、宣传教育ღღ◈★、消除隐患等方面抓深ღღ◈★、抓细ღღ◈★、抓实ღღ◈★,充分发挥党组织战斗堡垒作用ღღ◈★,筑牢安全生产防线ღღ◈★,切实将党建“软实力”转化促进安全生产的“强支撑”ღღ◈★,为企业高质量发展蓄力赋能ღღ◈★。
深化党建引领ღღ◈★,党政同责抓安全ღღ◈★。首都航空各级党组织坚持“安全第一”议题制度ღღ◈★,公司党委主要领导加入公司安全管理委员会ღღ◈★,将安全事务纳入党组织议事范围并严格执行ღღ◈★。各级基层党组织将安全内容第一时间纳入必学ღღ◈★、必讲ღღ◈★、必谈范围ღღ◈★,结合实际开展安全案例警示教育ღღ◈★,对于发生问题的支部ღღ◈★、党员ღღ◈★,拿起有力武器及时开展批评和自我批评ღღ◈★。同时ღღ◈★,将各级党组织ღღ◈★、党员评先评优和责任部门的考核与安全工作绩效挂钩ღღ◈★。
严格落实新《安全生产法》要求ღღ◈★,深化特业人员能力和作风建设ღღ◈★。首都航空发挥党组织“管到人头”优势ღღ◈★,明确安全责任ღღ◈★,促进安全落实ღღ◈★,夯实安全作风ღღ◈★。公司不断完善党组织安全议事机制ღღ◈★,健全“党政同责ღღ◈★、一岗双责逃离慕尼黑ღღ◈★、齐抓共管ღღ◈★、失职追责”和“三管三必须”安全生产责任体系ღღ◈★,贯彻落实新《安全生产法》和《民航生产安全责任事故领导责任追究暂行规定》要求ღღ◈★。飞行部党委在每周安全与作风专题会上每周必通报是否有飞行员违规违纪情况ღღ◈★,将作风建设纳入会议议程ღღ◈★。同时ღღ◈★,首都航空坚持用好正反“两面镜子”ღღ◈★,充分发挥正面典型引导作用和负面典型警示作用ღღ◈★,牢固树立广大干部员工红线意识和底线思维ღღ◈★,以实际行动为安全生产保驾护航ღღ◈★。
教育赋能ღღ◈★,筑牢安全思想防线ღღ◈★。首都航空党委定期召开党委会ღღ◈★、党委扩大会ღღ◈★、专题民主生活会ღღ◈★,59个党组织依托“三会一课”ღღ◈★、主题党日活动ღღ◈★、专题学习会等形式ღღ◈★,重点落实学习贯彻党中央重要会议ღღ◈★、重大部署精神ღღ◈★,以及民航局领导关于安全工作批示精神等内容ღღ◈★,紧密结合工作实际ღღ◈★,每周组织学习ღღ◈★,坚持用党的创新理论武装头脑ღღ◈★、指导实践ღღ◈★。2025年春运ღღ◈★,首都航空工会体系还精心组织策划开展形式多样的劳动技能竞赛拉斯维加斯游戏官网ღღ◈★,运行控制ღღ◈★、维修工程ღღ◈★、客舱ღღ◈★、安保等体系分别开展劳动竞赛和评比活动ღღ◈★,为奋斗在春运生产一线岗位的员工加油鼓劲ღღ◈★,切实形成“比ღღ◈★、学ღღ◈★、赶ღღ◈★、超”的生动局面ღღ◈★,营造积极热烈的劳动氛围ღღ◈★。
首都航空始终坚持“安全第一”的安全生产基本方针ღღ◈★,坚持“上天必须安全ღღ◈★,隐患留在地面”ღღ◈★,以“安全管理怎么严都不为过”ღღ◈★、在安全上“宁听骂声ღღ◈★,不听哭声”的态度ღღ◈★,以“时时放心不下”的责任感切实抓好各项安全保障工作ღღ◈★。
2025年开年ღღ◈★,首都航空结合国内外民航安全形势及集团内安全形势ღღ◈★,密切关注国际航线安保形势ღღ◈★,持续加强安全风险防控ღღ◈★。高度关注机组健康状况对飞行安全的影响ღღ◈★,对工作强度ღღ◈★、心理压力ღღ◈★、潜在疾病等可能导致机组失能的各种因素进行识别和评估ღღ◈★,并制定相应的风险控制措施拉斯维加斯游戏官网ღღ◈★,加强对飞行机组健康管理工作的监督和检查ღღ◈★,关注飞行员健康分级管理ღღ◈★、用药管理ღღ◈★、高高原机场航前健康检查拉斯维加斯游戏官网ღღ◈★,确保各项航卫管理制度和措施得到有效落实ღღ◈★。
持续突出风险治理ღღ◈★,加重加厚防控机制ღღ◈★。公司从一线生产运行ღღ◈★、从业人员ღღ◈★、航班换季等多维度ღღ◈★,加强运行风险管理ღღ◈★;结合行业案例ღღ◈★,举一反三ღღ◈★,组织一线部门开展航卫管理自查并完善空勤航卫人员的分级管理ღღ◈★、风险识别和排班管理制度等ღღ◈★,强化机组失能风险管理ღღ◈★;针对换季新开航线ღღ◈★,梳理和完善换季新开ღღ◈★、加密航线及特殊机场的风险评估流程ღღ◈★,从运行组织源头抓前期性风险管理ღღ◈★;在客舱广播中增加关于锂电池设备不放置行李架的提示内容ღღ◈★、对一线人员展开空中起火应急处置培训ღღ◈★,并对航前预案准备进行检查ღღ◈★,加强客舱锂电池设备风险管理ღღ◈★;针对季节性风险ღღ◈★,固化形成月度风险预防与管控的长效机制ღღ◈★,同时落实季节性风险前置预防管控的风险提示的常态化工作ღღ◈★,并持续落实大风ღღ◈★、冰雹等危险天气的风险预警ღღ◈★,前置长效应对预案ღღ◈★。
坚持次日航班运行风险评估会议机制ღღ◈★,前置排查次日航班运行各阶段各环节的风险隐患ღღ◈★。公司主要领导带领各部门从飞机状况ღღ◈★、天气趋势ღღ◈★、运行协调及环境逃离慕尼黑ღღ◈★、人员排班逃离慕尼黑ღღ◈★、岗位资质ღღ◈★、应急处置ღღ◈★、设施设备运行ღღ◈★、地面服务保障等全环节深入分析次日航班运行可能存在的安全风险ღღ◈★,采取有针对性ღღ◈★、及时性的管控措施ღღ◈★。各业务体系部门负责人成立专项检查工作组ღღ◈★,深入一线开展监督检查ღღ◈★,特别在春运ღღ◈★、换季等不同时期全方位风险管理ღღ◈★,还通过班组建设ღღ◈★、干部下一线ღღ◈★、员工主动申报等多形式ღღ◈★、多路径拉斯维加斯游戏官网ღღ◈★,收集各类安全风险并落实闭环ღღ◈★。
持续强化应急体系建设ღღ◈★,严格执行值班制度ღღ◈★,提升应急处置能力ღღ◈★。首都航空压实基层班组管理责任ღღ◈★,牢固树立一线人员红线意识逃离慕尼黑ღღ◈★、底线思维ღღ◈★,要求领导驻地值守ღღ◈★、关键岗位人员保持24小时通讯畅通ღღ◈★。2025年春运期间ღღ◈★,开展多形式的专项培训及专题应急演练ღღ◈★,模拟不同席位ღღ◈★、不同场景组织不预先通知的演练ღღ◈★,如航班大面积延误演练ღღ◈★、危险品运输专项应急演练以及组织各部门协同开展的多场景应急演练等ღღ◈★,不断检验运行保障体系各业务工作ღღ◈★,全面提升突发事件协同处置能力逃离慕尼黑ღღ◈★。
2025年是新海航的“创新年”ღღ◈★。首都航空紧密围绕“十四五”民用航空发展规划以及“十四五”民航绿色发展专项规划所确立的目标与任务框架ღღ◈★,结合统一部署以及公司实际情况ღღ◈★,以科技创新为引擎ღღ◈★,以精细化管理为抓手ღღ◈★,践行创新发展理念ღღ◈★,大力发展新质生产力ღღ◈★,塑造更加安全ღღ◈★、高效的生产模式拉斯维加斯游戏官网ღღ◈★,不断探索航空运行的新路径逃离慕尼黑ღღ◈★、新方法ღღ◈★,通过数字化转型ღღ◈★、新技术改造ღღ◈★、设立创新工作室等多手段ღღ◈★,为首都航空的安全运营ღღ◈★、高质量发展注入源源不断的动力ღღ◈★。
“数字化转型+新技术改造”是开启首都航空绿色低碳领域持续发展的“关键钥匙”ღღ◈★。首都航空从软ღღ◈★、硬件共同着手减少碳排放ღღ◈★,“数字化转型”体现在研发燃油综合分析应用系统ღღ◈★,通过对飞行大数据多维度分析ღღ◈★,利用先进算法和更快速的数据分析工具ღღ◈★,实现数据的深加工和智能分析ღღ◈★,为首都航空绿色发展提供决策依据ღღ◈★。
数字化转型方面ღღ◈★,为降低飞机在地面等待及飞行过程中的能耗逃离慕尼黑ღღ◈★,首都航空创新性地开通实时风温上传功能ღღ◈★,实现了飞行过程中实时风温和温度数据的上传ღღ◈★。通过对风温的精准感知ღღ◈★,空调系统可智能调整制冷或制热功率ღღ◈★,避免能源的过度消耗ღღ◈★,该项目实施后ღღ◈★,年均可节省燃油超300吨ღღ◈★,二氧化碳排放减少了918吨ღღ◈★。通过优化飞机空调系统的运行模式ღღ◈★,空调组件低流量技术通过改进客舱空气循环系统ღღ◈★,在保障舒适度的前提下ღღ◈★,将空调组件供气流量降低ღღ◈★,年均可节省燃油超240吨ღღ◈★。
新技术改造方面逃离慕尼黑ღღ◈★,自2016年起ღღ◈★,首都航空累计投资2.4亿元开展安装WQARღღ◈★、改装鲨鳍小翼等ღღ◈★,其中改装鲨鳍小翼可以有效减少飞机飞行时的空气阻力ღღ◈★,进而降低燃油消耗ღღ◈★;投资450余万元新购置7台静变电源电压车ღღ◈★,投入三亚和杭州基地ღღ◈★,有效实现节能减排ღღ◈★。
首都航空将认真践行“经营企业一定要对国家有利ღღ◈★、对企业有利ღღ◈★、对员工有利ღღ◈★、对旅客有利”的企业价值观ღღ◈★,站在国家战略和国家安全的高度ღღ◈★,以高水平安全推动高质量发展ღღ◈★,为谱写交通强国建设民航新篇章贡献首航力量ღღ◈★。(柳如一)大数据精算ღღ◈★!5357cc拉斯维加斯官网拉斯维加斯游戏ღღ◈★!拉斯维加斯官方网站ღღ◈★,拉斯维加斯官网首页入口ღღ◈★,5357cc拉斯维加斯官方网站欢迎来到拉斯维加斯游戏ღღ◈★。